為幫助新員工盡快融入工作環(huán)境，培養(yǎng)良好的工作狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，增強歸屬感與責任感，11月3日至7日，總院公司組織開展2025年度新員工入職培訓，38名新入職員工參加。培訓集中宣貫了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和規(guī)章制度，組織新員工赴工程現(xiàn)場考察學習，進行黨風廉政和職業(yè)禮儀專項培訓，開展素質(zhì)拓展訓練。
11月3日，召開入職培訓動員大會?？傇汗军h委書記、董事長陳立華作開班式動員講話，圍繞 “水利人的價值是什么”“新員工該怎么干”兩個方面，要求新員工秉持求真務(wù)實、恪盡職守的職業(yè)精神，成為總院公司的中堅力量?？傇汗军h委副書記、總經(jīng)理程志遠為新員工上入職第一課，總結(jié)了公司取得的成績，介紹了水利勘測設(shè)計行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢，希望全體新員工團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為，盡快融入集體。會議深入學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，以及總院公司歷史與發(fā)展沿革，并觀看公司宣傳片。優(yōu)秀員工和設(shè)計新秀代表分享了入院以來的工作經(jīng)驗和成長感悟。安全生產(chǎn)辦公室、財務(wù)管理部、辦公室、技術(shù)質(zhì)量部、戰(zhàn)略發(fā)展部和人力資源部等部門負責人向新員工詳細介紹了總院公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等方面的具體要求。
11月4日至6日，公司領(lǐng)導帶隊赴淠河總干渠渡槽、合肥水源、王家壩閘、佛子嶺水庫等工程考察學習，在工程現(xiàn)場勉勵大家積極適應(yīng)新環(huán)境，做好職業(yè)規(guī)劃，端正職業(yè)態(tài)度，早日取得成績。期間還開展廉潔教育主題宣講，組織參觀廉政文化館，為年輕同志扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，引導年輕員工堅定理想信念，牢記初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。
11月7日，總院公司組織新員工參加素質(zhì)拓展活動和職場禮儀培訓，助力新員工加快適應(yīng)職場工作氛圍，提升職業(yè)操守，優(yōu)化行為規(guī)范，更好地融入總院公司生產(chǎn)生活。人力資源部對新員工進行了安全生產(chǎn)和公司制度閉卷測試。
五天的交流與碰撞，激發(fā)出新員工的歸屬感和為公司發(fā)展與壯大添磚加瓦的責任感。大家紛紛表示，將在各自的崗位上虛心學習、團結(jié)同事、履職盡責，努力為總院公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。
（人力資源部）
